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2019年7月25日 星期    返回版面目录

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贵州

紧盯“关键少数”
强化政治监督

来源:中国纪检监察报  作者:记者 尹琦琦

本报讯(记者 尹琦琦)今年以来,贵州省各级纪检监察机关坚持问题导向,抓早抓小、动辄则咎,把“关键少数”作为日常监督重点对象,综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式,提升监督实效。

“对班子成员尤其是一把手进行谈话函询,目的就是让其警醒,进一步压实全面从严治党主体责任。”贵州省纪委监委案件监督管理室负责人介绍,该省深化运用监督执纪“四种形态”,制定出台实施谈话函询相关制度规定,明确实施细则及工作程序,让谈话函询工作制度化、常态化。今年以来,全省已对329名厅级干部、471名县级干部开展谈话函询。

该省各级纪检监察机关聚焦政治生态的薄弱环节,紧扣脱贫攻坚、扫黑除恶、中央巡视整改、中央环保督察反馈问题整改等重点工作,深挖“七个有之”、搞两面派等行为。坚持把问责“板子”对准领导干部特别是一把手,紧盯管党治党责任传导不力这个症结,精准规范有效用好问责利器,着力破解主体责任虚化、监督责任弱化、监管职责软化等突出问题。今年以来,省纪委监委相继查处35名省管干部,全省共对136个党委(党组)进行问责,142名一把手受到责任追究。

“‘关键少数’身处关键岗位、关键领域、关键环节,一旦发生严重违纪违法问题,往往影响一个单位一个部门甚至一个地区的政治生态。”贵州省纪委监委相关负责人表示,要通过管住“关键少数”,精准有力惩治腐败,同时推动问题整改、健全防范制度,净化一方政治生态。今年以来,该省各级纪检监察机关给予党纪政务处分5801人,涉及厅级干部22人,县处级干部157人。

此外,贵州省纪委监委坚持将“关键少数”作为警示教育重点,组织编写警示录等案例汇编,用好典型案例“活教材”,分层分类抓好警示教育。各级纪检监察机关分别聚焦所监督地方和部门存在的突出问题,督促各地各部门通过组织开展“一案一整改”、编发违纪违法干部忏悔录等方式,教育引导广大党员干部尤其是领导干部知敬畏、守底线,廉洁从政、干净干事。

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