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2019年6月11日 星期    返回版面目录

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系统学 跟班练

“传经送宝”培养业务尖兵

来源:中国纪检监察报  作者:甘娜 黄玲

“留置措施是什么?留置措施做什么?留置措施怎么用?”近日,在湖北省恩施土家族苗族自治州纪检监察干部春季培训暨审查调查研讨班上,该州纪委副书记、州监委副主任石遵广一上讲台就给听讲的纪检监察干部提出三个问题。这是该州纪委监委解决纪检监察干部能力不足、本领恐慌等问题的一个缩影。

运行机制不够完善、纪法衔接不够顺畅、政策把握不够精准……为解决审查调查工作中存在的问题,该州纪委监委召集全州380名纪检监察干部参加审查调查研讨培训,内容涵盖党的政治建设,初核、内审、外调、审理、办案安全等各方面,既有实践教学也有典型案例剖析,旨在下足绣花功夫,为精准监督执纪问责打下坚实基础。

“职务犯罪调查之审讯篇”“镜头下谈话讯问的方法与策略”“严格落实监督执纪工作规则,切实防范身边‘灰犀牛’”……每一节课程,都是该州纪委监委挑选的审查调查业务骨干,结合各自经历,见纪见法见案例,为参加培训的纪检监察干部“传经送宝”。

“除此以外,我们还设置了分组讨论等环节。”该州纪委监委组织部部长江书柳介绍,围绕“如何严防‘灰犀牛’”“审查调查工作重点难点及对策建议”等议题,让与会纪检监察干部积极建言献策,深入研讨交流,力争学有所获。

“我对纪检业务还不太熟悉,常感‘压力山大’。这次培训的内容都是干货,各个老师对审查调查过程中的一些共性问题和个性难题进行了梳理和解答,好比‘及时雨’,十分‘解渴’。”培训六天后,建始县龙坪乡纪委书记刘腾芳已经记下了满满的一沓笔记。

在交流讨论时,来凤县革勒车镇纪委书记黄晓林也感慨,“通过这次学习,了解到原来‘灰犀牛’就在身边。我们要进一步增强风险防范意识,加大自查整改力度;树牢程序意识,提升业务能力;提升安全意识,树立万无一失、一失万无的理念。”

与此同时,该州纪委监委设置跟班实战班,寓学于练,挑选36名纪检监察干部分为6个班,按照年龄结构、工作经历合理搭配后,分配到该州纪委监委6个审查调查室,通过“传帮带”的示范作用,为审查调查工作培养主力军。

“我们实战班不仅仅只是跟班实战,我们采取的是学习+研讨+实战+考核+评比模式,以学促知,以知促行,以评促管。”该州纪委监委跟班实战班学员李平连说,这6个月的学习,锤炼了自己精准监督执纪问责的能力,成长了很多。

“审查调查理论的深奥之处,关键要看学用结合,知行合一。”该州纪委监委相关负责人表示,打铁必须自身硬,将继续从严教育、从严管理、从严监督,采取学练结合的方式,打造纪检监察业务尖兵。去年以来,州纪检监察系统审查调查培训已覆盖5000余名纪检监察干部,已组织跟班实战班培养80余名审查调查主力军。(甘娜 黄玲)

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